Étudiant·e salarié·e (h/f/d) Digital Business (focus IA ou UXD)

Votre nouveau poste?

Étudiant·e salarié·e (h/f/d) Digital Business (focus IA ou UXD)

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Nous recher­chons réguliè­rement des renforts pour notre équipe d’étudiant·e·s salarié·e·s. Totalement intégré·e à l’équipe, vous avez chez nous la possi­bilité de vous impliquer dans des projets clients en étant pleinement sur un pied d’égalité.

Faits

En bref – voici ce qu’im­plique ce poste

  • Lieu : Hambourg
  • Une première expérience acquise dans le cadre de stages ou d’emplois étudiants est un atout
  • Dès le premier jour, vous êtes pleinement intégré·e à notre équipe, découvrez des projets passion­nants en étroite colla­bo­ration avec des collègues expérimenté·e·s et vous y développez. Vous êtes accompagné·e grâce à des échanges perma­nents avec les collègues dans votre travail au quotidien, mais aussi par votre PDA, qui vous soutient pendant votre période chez nous et vous aide à concré­tiser vos souhaits de dévelop­pement indivi­duels. Chez nous, les étudiant·e·s salarié·e·s travaillent environ 15 à 20 h par semaine.

TÂCHES

Ces sujets vous passionnent-ils ?

  • Réali­sation de recherches et création de bench­marks sur les modèles écono­miques numériques, les tendances et les techno­logies
  • Soutien des consultant·e·s sur les projets clients (p. ex. analyses de marché, de la concur­rence ou des publics cibles, exploi­tation des données)
  • Soutien sur les sujets organi­sa­tionnels et les événe­ments (p. ex. événe­ments internes, confé­rences, ateliers)
  • Révision, struc­tu­ration et mise en forme de présen­ta­tions et de documents
  • Création et analyse d’enquêtes (p. ex. avec Qualtrics)
  • Aperçu pratique de projets digitaux (p. ex. tests d’utilisabilité, activités de recherche, ateliers clients)
  • Recherche et prépa­ration de stratégies d’adoption de l’IA et de trans­for­mation IA au sein des entre­prises
  • Soutien au dévelop­pement et à la documen­tation de workflows digitaux (p. ex. avec ChatGPT, Gemini, n8n et des outils similaires)
  • Optionnel : parti­ci­pation direc­tement chez le client en tant que membre de l’équipe projet

Profil

Cela vous correspond-il ?

  • Vous suivez actuel­lement des études en lien avec l’économie, l’informatique, les médias, la psycho­logie, la data science ou un domaine similaire
  • Vous vous intéressez à plusieurs de ces domaines : e‑commerce, modèles écono­miques numériques, analyse de données, design de l’expérience utili­sateur, intel­li­gence artifi­cielle, automa­ti­sation
  • Vous disposez d’une première expérience pratique en conseil, dans l’utilisation d’outils basés sur l’IA, en recherche UX ou dans des projets digitaux
  • Des connais­sances préalables sur les grands modèles de langage (LLM), les techniques de prompting et l’utilisation d’outils de design ou de tableau blanc (p. ex. Figma, Miro, Mural) consti­tuent un plus
  • Vous travaillez de manière struc­turée, analy­tique, vous aimez expéri­menter et vous appréciez d’apprendre de nouvelles choses en équipe
J’ai effectué un stage chez elaboratum à Hambourg en 2024 et, après mon semestre à l’étranger, j’ai commencé au printemps 2025 comme étudiant salarié à Munich. J’ai pu réaliser ces deux expériences pendant mon bachelor en psycho­logie des médias & digital business. Entre-temps, je poursuis un master en psycho­logie écono­mique et je travaille en partie à distance depuis Stuttgart. Ce qui rend elab si parti­culier pour moi ? Très clairement, l’esprit d’équipe : la diversité des perspec­tives, des parcours et le haut niveau d’expertise au sein de l’équipe m’inspirent sans cesse. S’y ajoute la possi­bilité de travailler, sur diffé­rents projets autour du Behavioral Design, des études de marché et de l’IA, sur des sujets qui ont un réel impact.
Konstantin Pekala

Konstantin Pekala

chez elaboratum depuis 2024

Comment nous nous rejoi­gnons

1.

Prise de contact

Des questions ? Contactez-nous sans engagement. Ou vous avons-nous déjà convaincu ? Alors nous attendons votre candi­dature avec impatience !

2.

Première rencontre

Nous commençons par une première rencontre mutuelle de 60 minutes afin de déter­miner ensemble si nous sommes faits l’un pour l’autre.

3.

Entretien appro­fondi

En groupe plus large, nous prenons le temps de mieux vous connaître et d’appro­fondir les aspects techniques. De plus, vous rencon­trerez l’équipe et pourrez lui poser toutes vos questions.

4.

Vous êtes des nôtres !

Si nous sommes tous d’accord pour dire « c’est un match ! », nous discu­terons alors de notre offre avec vous et ferons sauter les bouchons en équipe !

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Kerstin Ventroni

Kerstin Ventroni
Direc­trice RH
kerstin.ventroni@elaboratum.de

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Cordia­lement
Kerstin

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