Dein Neuer Job?
Senior Consultant (w/
Als Teil des schwedischen Beratungskollektivs Eidra beraten unsere Kolleg*innen an den Standorten München, Köln, Hamburg und Zürich rund um Fragestellungen in Digitalisierungsvorhaben und der Entwicklung digitaler, häufig AI-gestützter Businessmodelle. Und das von der Strategie, über das Konzept bis zur Umsetzung. Wir suchen Dich, wenn Du ein Teil unseres wachsenden Teams werden möchtest.
Facts
Kurz zusammengefasst – darum geht’s bei diesem Job
- Standort: Deutschland oder Schweiz (Zürich)
- Fokus: Projektarbeit
- Umfang: 80% bis 100%
AuFgaben
Brennst Du für diese Themen?
- Gemeinsam im Team Beratung von Kund*innen sowie Hands-on Umsetzung von digitalen Beratungsprojekten auf Augenhöhe mit den jeweiligen Teams
- Mitarbeit an der kundenzentrierten Entwicklung und Umsetzung von Digitalstrategien
- Analyse, Konzeption und Umsetzung digitaler Lösungen mit Fokus auf AI-gestützte Anwendungen, User Experience (UX) und Digital Business
- Unterstützung bei der Entwicklung innovativer Geschäftsmodelle, digitaler Produkte und Services
- Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären und teilweise internationalen Teams aus Strategie, UX, Technologie und Data.
Profil
Das hier klingt nach Dir?
- Einsteiger-Level bis Young Professional: Erste praktische Erfahrung (z. B. 1 – 3 Jahre) in der Beratung, im Digitalumfeld, in Agenturen, Start-ups oder durch relevante Praktika/
Werkstudententätigkeiten - Akademischer Hintergrund in z. B. Wirtschaftsinformatik, Informatik, Medien-/Kommunikationswissenschaften, Psychologie, Human-Computer Interaction, UX, Data Science, AI oder vergleichbaren Studiengängen
- Erste Erfahrung im Bereich Artificial Intelligence (z. B. datengetriebene Produkte, Automatisierung, AI-Use-Cases) und/
oder User Experience (UX, Research, Service Design, Prototyping) - Fähigkeit, innerhalb der Umsetzung von Projekten nahbar und auf Augenhöhe Kundenbeziehungen aufzubauen
- Absolute Teamplayer-Eigenschaften, die in unseren z.T. kleinen Projektteams und unserer von einer flachen Hierarchie geprägten Kultur, unerlässlich sind
- Ein positives und pragmatisches Mindset und eine ausgeprägte Lösungsorientierung
Überzeugt? Dann bewirb dich jetzt!
So finden wir zueinander
1.
Kontaktaufnahme
Noch Fragen? Melde Dich ganz unverbindlich bei uns. Oder haben wir Dich bereits überzeugt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
2.
Kennenlernen
Wir starten mit einem ersten 60-minütigen gegenseitigen Kennenlernen, um gemeinsam herauszufinden, ob wir zueinander passen.
3.
Vertiefendes Gespräch
In größerer Runde nehmen wir uns Zeit, Dich weiter kennenzulernen und fachlich tiefer einzutauchen. Außerdem lernst Du das Team kennen und kannst es mit Fragen löchern.
4.
You’re in!
Sind wir dann alle gemeinsam der Meinung „it’s a match!“ , dann besprechen wir gemeinsam mit Dir unser Angebot und lassen im Team die Korken knallen!
Vereinbare ein unverbindliches Kennenlernen.
Noch mehr Fragen?
Kerstin Ventroni
Head of HR
kerstin.
Ich freue mich auf Deine Nachricht!
Gerne auch ganz unverbindlich… 🙂
Viele Grüße
Kerstin
Oder haben wir dich bereits überzeugt?
It’s a match! Du suchst, was wir Dir bieten? Dann raus mit der Bewerbung. Wir freuen uns auf Dich!