Durabilité

Unser Engagement zahlt sich aus: Im aktuellen EcoVadis Nachhal­tig­keits­rating sind wir vom Silbers­tatus im Vorjahr vorgerückt und haben die Gold-Medaille erreicht. elaboratum zählt damit jetzt zu den Top 5% der bewer­teten Unter­nehmen in Deutschland.

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In unserer dreitei­ligen Studien­reihe „Policen für den Planeten“ beleuchten wir das wichtigste Thema unserer Zeit im Kontext der Versi­che­rung­sbranche. Wir analy­sieren den Markt und die Kunden­pers­pektive, betrachten den Vertrieb und seine Beratungs­praxis und leiten konkrete Empfeh­lungen ab.

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L’approche innovante d’ela­bo­ratum en matière de prévention des retours a été récom­pensée par le prix de la « Global Association of Applied Behavioral Scien­tists » (GAABS) (overall winner). Le jury de haut niveau a estimé que les approches compor­te­men­tales avaient été utilisées de manière remar­quable pour résoudre un problème écolo­gique urgent. elaboratum a remporté le prix en finale face à des équipes d’Arabie saoudite, d’Espagne, d’Afrique du Sud et du Royaume-Uni.

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Retouren haben einen massiven Einfluss auf die CO₂-Bilanz der gesamten Branche, kosten E‑Com­­merce-Unter­­nehmen Geld und Kund*innen Zeit. Keine Frage also, dass eine Retou­ren­senkung im Interesse aller Betei­ligten liegt. Doch wie können Online-Händler ihre Kund*innen dazu bewegen, so einzu­kaufen, dass weniger Retouren anfallen? elaboratum hat gemeinsam mit behamics und der Univer­sität St. Gallen das weltweit größte Feldex­pe­riment mit mehr als 100.000 Online-Shoppern durch­geführt.

Zur Studie

Nous sommes heureux de partager notre empreinte CO₂ vérifiée – une étape impor­tante sur la voie de la respon­sa­bilité environ­ne­mentale. Notre empreinte carbone (confor­mément à l’ISO 14064 et au protocole GES) a de nouveau été vérifiée et validée par TÜV Süd Industrie Service ! Cela prouve notre sérieux et exclut tout green­wa­shing. Nous avons pris en compte non seulement les scopes 1 et 2 (chauffage, énergie, électricité), mais aussi les principaux facteurs du scope 3 (dépla­ce­ments profes­sionnels, trajets domicile-travail, télétravail, déchets, achats). En 2023, nos émissions totales s’élèvent à 31,47 t CO₂e, soit une baisse de 19 % par rapport à 2022.

Le rapport complet sur les gaz à effet de serre est dispo­nible ici. La décla­ration de vérifi­cation du TÜV Süd Industrie Service peut être consultée ici.

Nous visons à réduire notre empreinte environ­ne­mentale et à contribuer activement aux objectifs clima­tiques. C’est pourquoi nous avons introduit la politique « train plutôt qu’avion ». Nous encou­ra­geons nos collaborateur*ices à privi­légier le train pour les dépla­ce­ments en Europe, sauf cas de force majeure ou absence d’alternative. Et aussi dans leur vie privée, pour un impact collectif positif.

Als Mitglied des UN Global Compact bekennen wir uns auch 2024 zu den Prinzipien nachhal­tigen und verant­wor­tungs­vollen Wirtschaftens. Unser Ziel ist es, konti­nuierlich Fortschritte in den Bereichen Menschen­rechte, Arbeits­normen, Umwelt­schutz und Korrup­tions­bekämpfung zu erzielen.

Mit unserem zweiten Fortschritts­be­richt legen wir trans­parent dar, welche Maßnahmen wir ergriffen haben, welche Ergeb­nisse erzielt wurden und an welchen Heraus­for­de­rungen wir weiterhin arbeiten.

Hier gelangen Sie zum vollstän­digen Bericht.

Unser Fokus liegt darauf, unsere Emissionen konsequent zu reduzieren. Dennoch gibt es aktuell noch unver­meidbare Emissionen, in deren vollstän­diger Höhe wir seit 2020 Beiträge zu Klima­schutz­pro­jekten leisten. Für die durch den TÜV Süd Industrie Service verifi­zierten Emissionen des Jahres 2023 haben wir freiwillig einen Beitrag zum Klima­schutz über unseren Partner myclimate geleistet. Hier finden Sie die Bestä­tigung.

Mit diesen Beiträgen werden Klima­schutz­pro­jekte in Afrika, Asien und Latei­na­merika unterstützt. Diese Projekte erfüllen höchste inter­na­tionale Standards wie den Gold Standard, Plan Vivo und VCS und tragen aktiv zu den UN-Zielen für nachhaltige Entwi­cklung (SDGs) bei. Neben der Reduktion von Treib­haus­gasen leisten die Projekte damit einen wertvollen Beitrag zur sozialen, ökolo­gi­schen und wirtschaft­lichen Entwi­cklung in den jewei­ligen Regionen.

Les personnes sont au cœur d’elaboratum : parfois ce sont nos client*es, parfois ceux de nos client*es, mais toujours aussi nos équipes. C’est pourquoi nous faisons tout pour offrir un environ­nement épanouissant. En 2023, nous avons reçu 3 distinc­tions “Great Place to Work” : 3ᵉ place dans les PME, 2ᵉ dans le conseil, et 2ᵉ meilleur employeur de Bavière.

Dans des secteurs souvent masculins et avec une direction uniquement masculine, nous avons conscience de notre respon­sa­bilité. L’équipe « equalo­ratum » propose des forma­tions, revoit les processus, informe et sensi­bilise. Les progrès sont là, mais nous visons plus.

Notre code de conduite fixe nos principes moraux et juridiques. Il est contrai­gnant pour tou*tes et assure une action alignée avec nos valeurs. Nous vivons une culture d’entreprise ouverte, mais ce code est une référence précieuse, notamment dans les situa­tions excep­tion­nelles.

Vous trouverez notre code de conduite ici. (en allemand)

La «Charta der Vielfalt» est la principale initiative allemande pour la diversité en entre­prise. elaboratum a signé cette charte et soutient expli­ci­tement ses valeurs – comme plus de 4 900 autres entre­prises