Philipp hat elaboratum über viele Jahre entscheidend mitgeprägt und das Unternehmen mit zu dem gemacht, was es heute ist. Wir sind ihm dankbar für alles, was wir gemeinsam aufgebaut haben, und wünschen ihm für seinen nächsten Schritt alles Gute. Für uns beginnt jetzt ein neues Kapitel mit einem starken Team und viel Vorfreude auf das, was kommt.
Wir verändern unser Führungsprinzip. Philipp Spreer nimmt eine neue berufliche Chance außerhalb des Unternehmens wahr und gibt die Geschäftsführung ab. Statt einer 1:1 Nachbesetzung stellt sich die bisherige Geschäftsführung neu auf: Joachim Stalph und Rainer Volland leiten künftig das Deutschlandgeschäft, Marco Schulz verantwortet die elaboratum suisse. Damit bekommt elaboratum eine klar geschnittene Führungsstruktur für den gesamten DACH-Raum.
Unterhalb der Geschäftsführung ist bei elaboratum bereits eine erfahrene Direktorenebene fest in die operative Arbeit eingebunden und trägt viel Verantwortung selbstständig. Eine einzelne Nachfolgerin oder ein einzelner Nachfolger wäre also gar nicht notwendig gewesen. Wir entscheiden uns bewusst für ein anderes Prinzip: Führung verteilt sich auf mehrere Schultern, bleibt dabei aber nah am Team und klar in der Zuständigkeit.
Die Veränderung in der Führung trifft auf eine Erfolgsphase. Im Juni 2025 sind wir dem internationalen Digitalkollektiv Eidra beigetreten, die kulturelle Passung sorgte für eine kurze und unkomplizierte Integration. Zahlen und Stimmung sprechen seither für sich: Das erste Halbjahr 2026 gehört zu den stärksten in unserer Firmengeschichte, neue Kolleg*innen kommen hinzu, die Teams sind gut ausgelastet. Ein zentrales Zukunftsthema treibt das neue Führungstrio dabei besonders voran, die AI Transformation, sowohl in den eigenen Arbeitsweisen als auch in der Beratung für Kund*innen, bei denen Nachfrage nach AI-Projekten merklich zunimmt.
Zudem ist der Standort Deutschland aktuell von großer strategischer Bedeutsamkeit im Gesamtkontext von Eidra. Unser Zusammenschluss in 2025 bildete den Einstiegspunkt der Eidra-Gruppe im deutschsprachigen Raum, von dem aus die weitere Expansion in der DACH-Region gesteuert wird. Im Schulterschluss mit dem Eidra Consulting DACH Team entstehen gemeinsame Projekte zu digitaler Transformation und AI, kurze Wege inklusive. Langfristig sollen unsere Kund*innen im deutschsprachigen Raum das gesamte Kompetenzspektrum der Eidra Gruppe aus einer Hand erhalten. Das ist unsere Zielsetzung hinter der neuen Struktur.
